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08 February 2019 - Longueuil, Terrebonne, St-Appolinaire

Superviseur d’équipe, développement corporatif, TI

SOMMAIRE DU POSTE 

Le superviseur de l’équipe de développement travaille en étroite collaboration avec l’équipe TI et les opérations.  Il est responsable du développement des applications et des interfaces de l’écosystème technologique.  Le superviseur doit gérer les ressources internes ainsi que nos partenaires afin de livrer dans les temps des solutions de qualité aux utilisateurs. Il gère une équipe multi-sites répartie entre les divisions du Groupe Atis, composée de six développeurs et analystes.

RESPONSABILITÉS 

  • Mettre en place les processus de développement orienté produit
  • Documenter les processus de développement TI
  • Assurer une communication efficace entre l’équipe de développement et les opérations
  • Établir les KPI de l’équipe de développement et être capable d’en mesurer l’efficacité
  • Promouvoir les bonnes pratiques de développement et être en mesure de les transmettre à l’équipe de développement
  • Participer à l’optimisation de la structure coût des systèmes TI
  • Implanter et supporter les outils de développements
  • Participer activement à l’amélioration des processus TI et à l’écosystème technologique

EXIGENCES 

  • DEC ou BAC en informatique ou expérience jugée pertinente
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe de développement et fonctionnel
  • Capacité de modéliser les applications en diagramme UML
  • Connaissance des langages de programmation .NET, Python, SQL et Java
  • Connaissance du standard BPMN
  • Connaissance des outils Microsoft Office, Visio, Azure
  • Connaissance en gestion d’équipe Agile
  • Connaissance de MuleSoft un atout
  • Bilinguisme (Anglais, Français)
  • Disponible pour voyager (régulièrement au Québec et à l’occasion, partout au Canada)
  • Posséder un permis de conduire valide et une voiture pour ses déplacements

TALENTS 

  • Leadership participatif
  • Capacité d’analyser des problèmes complexes
  • Aptitude pour le travail d’équipe et à distance
  • Excellent communicateur et capable de mobiliser son équipe à l’atteinte des objectifs
  • Capacité de gérer plusieurs projets en simultané
  • Avoir un esprit entrepreneurial
  • Innovateur
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