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14 February 2020 - PROTECH : 353 route 202, Stanbridge Station, Qc., J0J 2J0 & VITROTEC : 5785, boul. Laurier, St-Hyacinthe, Qc, J0J 2J0

Conseillers aux ventes Protech & Vitrotec

SOMMAIRE DU POSTE

Le conseiller a comme responsabilité de maximiser le potentiel de vente que représente la clientèle en magasin. Accueillir et conseiller la clientèle selon leurs besoins spécifiques.   

Responsabilités

  • Accueillir professionnellement et chaleureusement chaque client;
  • présenter les qualités et des caractéristiques avantageuses de nos produits;
  • préparer et présenter les soumissions et les contrats de ventes;
  • faire parvenir tous les documents nécessaires au bureau des commandes;
  • exercer un suivi étroit de tous ses contrats de vente et de client potentiel;
  • rapporter les problèmes à corriger, les améliorations et les solutions à apporter;
  • recueillir les problèmes de toute nature (techniques, plaintes, produits défectueux) auprès de ses clients;
  • aller chez le client afin de s’assurer des réels besoins et exactitude de la soumission (au besoin).
  • EXIGENCES
  • Maitrise de MS Office (atout);
  • maitrise de la langue française;
  • possède un permis de conduire valide et une voiture pour ses déplacements;
  • flexibilité au niveau des horaires et du lieu de travail;
  • expérience dans le domaine des portes et fenêtres ou dans la rénovation serait un atout.
  • TALENTS
  • Avoir des habiletés pour la vente;
  • avoir une présentation professionnelle;
  • être attentif et avoir une écoute active;
  • très souriant et dynamique avec la clientèle;
  • avoir de l’entregent, de la courtoisie;
  • démontrer de la ténacité au travail;
  • avoir un sens de l’organisation.
  • AVANTAGES
  • Assurance des frais médicaux & paramédicaux;
  • assurance invalidité de longue durée;
  • assurance pour les soins de la vue;
  • assurance-voyage;
  • assurance-vie;
  • programme RVER;
  • formation en continue;
  • primes pour références d’employés;
  • rabais employés-familles-amis;
  • stationnement gratuit;
  • transport en commun à proximité;
  • revenus bonifiés selon performances;
  • ambiance de travail « familiale ».
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