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18 décembre 2017 - Concord, Ontario

Directeur de la production

SOMMAIRE DU POSTE

Le directeur de la production soutient le directeur d’usine en dirigeant les activités de production quotidiennes  conformément aux politiques, procédures et normes de l'usine et en insistant fortement sur le respect des règles de santé et de sécurité et les règlements de Vinylbilt. Le directeur de la production s’implique dans tous les aspects de la production journalière afin d’assurer la livraison de produits de qualité supérieure à temps, tout en accordant une attention particulière à la satisfaction du client, au contrôle de la qualité, à la mise en œuvre des processus, à la répartition efficace des ressources et à l’amélioration de la productivité à tous les niveaux.

RESPONSABILITÉS

  • Assumer un rôle clé en tant que membre de l'équipe de direction de la production et collaborer étroitement avec le directeur d’usine - agir par intérim au besoin
  • Gérer quotidiennement la production, la maintenance, les opérations de l'usine, la planification, l’ordonnancement de la production, les commandes urgentes, annotées ou autres (commandes de service), les dessins de fabrication et les rapports de production
  • Gérer efficacement l'équipe de supervision des différents services afin de satisfaire les exigences en matière de santé et de sécurité et de réaliser les objectifs de production et de l'entreprise
  • Respecter les lois, règlements et procédures qui s’appliquent à la santé et la sécurité et s’assurer que tous les travailleurs de production se conforment aux normes en vigueur; s’assurer que l'installation est exploitée et entretenue conformément aux lois et règlements reliés à la santé et la sécurité au travail
  • Collaborer étroitement avec le service des ressources humaines pour tout ce qui concerne les exigences en matière de santé et de sécurité, les relations de travail, le recrutement et l’orientation, la formation et le développement professionnel, les mesures disciplinaires et correctives, les cessations d’emploi, les évaluations de rendement, la mise en place de politiques et de procédures, le déploiement de nouvelles législations, l’organisation d’événements dédiés au personnel et tout autre élément en lien avec les ressources humaines
  • Gérer les cas de relations de travail transmis en réduisant au minimum les interventions requises par le directeur d’usine
  • Appliquer les procédures d’embauche temporaire internes lors de périodes d’achalandage accru, c’est à dire : la planification, les demandes, l'orientation, la formation et le suivi du rendement
  • Établir des procédures simplifiées pour chaque quart de travail dans toutes les fonctions de la production, y compris la supervision, la planification de la main-d'œuvre, les programmes de formation, le contrôle de la qualité, la production de rapports, l’administration, etc.
  • Participer à la gestion des horaires de travail et de production pour augmenter l'efficacité et atteindre les objectifs des indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs budgétaires;
  • Collaborer étroitement avec le service de contrôle de la qualité et l’ingénierie pour corriger les problématiques reliées aux produits et concevoir des stratégies de mise en œuvre de solutions temporaires et permanentes; étudier les rapports sur la qualité et résoudre les problèmes en conséquence
  • Appliquer et assurer le suivi des normes élevées de contrôle de la qualité qui sont en place dans tous les services de production par le biais d'inspections périodiques, de formations à la production et de vérifications
  • Démontrer de fortes compétences de direction en collaborant au développement et à la gestion de l'équipe de production
  • Participer à l’élaboration, la coordination et la prestation de programmes de formation en production
  • Collaborer étroitement avec tous les services de production en vue d’améliorer la productivité et le développement; encourager la communication et la collaboration entre les différents services
  • Assurer le suivi des initiatives de production axées sur l’amélioration continue des processus en place
  • Aider à diriger l'installation et la maintenance de tous les équipements de fabrication et de transformation utilisés dans le processus de production; participer à la gestion du service de maintenance afin de minimiser les temps d'arrêt
  • Insister sur l'amélioration des produits en élaborant des processus simplifiés et des mises en œuvre positives dans tout le service de la production
  • Superviser le déroulement des activités de flux de production continue et la capacité de production afin d’augmenter l'efficacité et la productivité
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de systèmes de production et de génération de rapports (vérifications du système de contrôle de la qualité, calendriers de production, préparation de bons de travail, préparation de commandes, santé et sécurité, etc.)
  • Créer de solides relations de travail à travers tous les services de Vinylbilt (Service à la clientèle, Ventes, Ressources humaines, Finances et TI)
  • Assurer la livraison en temps opportun sans commandes différées
  • Autres tâches connexes au besoin

EXIGENCES

  • 7 à 10 ans d'expérience dans un poste de gestion
  • De projets d’amélioration continue à son actif
  • Expérience dans le milieu de fabrication de portes et fenêtres (un atout)
  • Connaissance des règlements de santé et de sécurité
  • Connaissance étendue et approfondie des méthodes de fabrication, de la gestion des processus, de la gestion de projets et de l’ordonnancement de la production
  • Expérience en contrôle de la qualité dans un milieu manufacturier hautement exigeant

TALENTS

  • Solides compétences en gestion de projet
  • Excellentes compétences en leadership
  • Aptitudes supérieures en communication verbale et écrite; capacité à communiquer avec des personnes ayant des problèmes de communication
  • Habileté reconnue à prêcher par l’exemple et à favoriser un environnement d'équipe parmi des employés de production, qu’il s’agisse d’ouvriers généraux ou de superviseurs
  • Être un joueur d'équipe hors pair pouvant s'intégrer efficacement dans des équipes dynamiques et exigeantes avec un fort sentiment d'urgence à respecter des délais serrés
  • Capacité d'utiliser des logiciels (Microsoft Office, bases de données, logiciels de devis)
  • Capacité de diriger et de coordonner toutes les activités de fabrication dans le but de s'assurer que les unités sont produites conformément aux spécifications et aux contraintes budgétaires et en temps opportun
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